Ajat ovat kovat ja yrityksien täytyy säästää, kiristää kukkaron nyörejä ja vähentää reusrssejaan. Tätä kurjistumisen puhetta meille kaikille on median kautta välitetty jo useampana vuotena ja varmasti siinä on mukana myös totuuden siemen, vai onko sittenkään? Olisiko kuitenkin niin, että juuri vaikeina aikoina pitäisi kehittää yritystä ja miettiä, millä keinoin erottua positiivisessa mielessä? Totta on, […]
Lue lisää >
Usein laadusta puhutaan korkein odotuksin ja suurin numeroin. Ilman suurta satsausta niin taloudellisesti kuin henkilöstöresurssein mitattuna, laatua ei tunnu olevan olemassakaan. Onko todella näin? Laatutyö ei voi, eikä saa olla pelkkää paperilla osoitettavaa pysähtyneen tilan kuvausta. Laatutyö yrityksessä toimii silloin, kun kaikki yrityksen työntekijät ja asiakkaat tietävät, mikä tehtävä yrityksellä ja sen työntekijöillä on ja […]
Lue lisää >
Yritystä perustaessamme vuonna 2013 ajatuksenamme oli tehdä asioita hieman toisella tavalla ja erilaisella otteella kuin muut. Vielä tuolloin emme osanneet nimetä tarkemmin sitä, mitä tuo toisin tekeminen on. Ainoa mistä olimme varmoja oli se, että tuo muutos kohdistuu tapaan johtaa yrityksiä ja sitä kautta myös yrityksien laatuun, työhyvinvointiin ja turvallisuuteen. Vuodet muiden yrityksien palveluksessa niin sosiaali- ja terveysalalla kuin […]
Lue lisää >
Mukavaa, että löysit blogimme. Tässä blogissa ajatuksenamme on jakaa ajatuksiamme teemoista: laatu, laadukkas työ, mitä laatu on?, Sosiaali- ja Terveysalan laatu, työhyvinvointi, mindfulness, työssäjaksaminen, turvallisuus ja ympäristö. Näistä kaikista teemoista ja vähän varmasti muustakin meillä on omanlaisemme käsitys ja näkemys, seuraa siis blogiamme, ylläty, pohdi ja jaa ajatuksesi.
Lue lisää >